Pemberian hadiah perusahaan adalah seni yang licik seperti apa pun yang memiliki imbalan luar biasa jika dilakukan dengan benar tetapi juga menimbulkan ancaman serius jika tidak ditangani dengan hati-hati. Jika produk Anda dihargai dengan baik, Anda yakin akan menemukan lebih banyak staf produktif, bos yang lebih kooperatif, konsumen yang lebih bahagia, dan ledakan keseluruhan di region perusahaan. Kami bahkan dapat mengatakan lebih jauh, pendapatan yang Anda berikan pada hadiah mungkin saja merupakan investasi yang menguntungkan. Jadi bagaimana cara kita membeli barang untuk karyawan dan klien? Baca terus untuk mengetahuinya!
Hadiah perusahaan secara luas dapat dibagi menjadi:
– Hadiah untuk karyawan
– Hadiah untuk konsumen
Solusinya mungkin untuk acara apa pun seperti Diwali perusahaan dan hadiah perusahaan Tahun Baru, dll. Terlepas dari acara yang solusinya semakin dibagikan, ada rekomendasi tertentu yang ingin Anda ikuti, kriteria tertentu yang perlu Anda perhatikan setelahnya, saat membeli barang. Ini melibatkan:
– Keseragaman
Menampilkan favoritisme melalui hadiah untuk personel adalah kesalahan besar. Pastikan Anda mendapatkan karyawan Anda hadiah perusahaan yang serupa dan meskipun ini tidak harus berupa produk yang serupa, pahamilah bahwa tidak bijaksana memberikan hadiah yang tampaknya sangat bervariasi dalam hal nilainya. Oleh karena itu, tempat pena, mug, jam tangan, dan sebagainya menjadi hadiah yang luar biasa.
– Label Nilai
Membiarkan label harga tetap menyala, terlepas dari seberapa mahal produk itu, sekali lagi merupakan larangan besar. Jangan khawatir orang yang baru saja Anda beri hadiah percaya diri untuk mengetahui nilai solusinya sendiri. Meskipun demikian, kode etik yang ditetapkan dalam pemberian hadiah perusahaan dengan jelas meniadakan efek positif apa pun yang mungkin Anda harapkan untuk mengungkapkan nilai barang tersebut pada penerima, hal itu dianggap sebagai langkah yang salah.
– Preferensi Orang
Meskipun yang pertama ketika berbicara tentang kriteria berlaku terutama dalam hal presentasi untuk pekerja, kriteria preferensi individu adalah sesuatu yang perlu Anda perhatikan saat memberikan hadiah untuk konsumen. Sama sekali tidak ada yang menyenangkan seperti hadiah yang menggambarkan pekerjaan manusia dan itulah preferensi individu. Kami menyarankan Anda untuk mencoba menanyakan atau mencari saran dari rekan/rekan klien Anda dan mencari tahu apa yang ingin dia lihat ketika kertas kado terlepas. Itu menambah sentuhan individu pada hadiah dan pasti akan sangat dihargai.
– Penawaran
Pemberian hadiah perusahaan umumnya mencakup mendapatkan banyak hal untuk dibagikan di antara sejumlah karyawan. Oleh karena itu, jika menyangkut hadiah untuk personel atau hadiah massal untuk klien, Anda dapat melakukan penawaran dengan perusahaan. Ada berbagai organisasi yang memproduksi barang koleksi dan perlengkapan mewah seperti mug, kipas meja, dan sebagainya. Metode perusahaan-perusahaan ini dengan penawaran pembelian reguler setiap tahun hadiah perusahaan Diwali, hadiah perusahaan tahun baru dan sebagainya dan Anda yakin untuk mendapatkan banyak barang berkualitas tinggi dan terjamin.
Dan di sana, Anda sekarang tahu cara mendapatkan hadiah ini untuk staf dan klien Anda. Tugasnya sangat sederhana selama Anda ingat untuk menambahkan sentuhan pribadi dan membiarkan pikiran menguasai lebih dari materi. Hadiah yang menyenangkan!
Di GoGappa, kami berkomitmen pada seni memberi hadiah, yang berspesialisasi dalam hadiah perusahaan. Sejak kami mengirimkan hadiah pertama, kami sangat bangga menjadi tujuan hadiah premium. Dengan 禮品訂做 dan setiap tahun, kami berpikir bahwa semua orang dapat mengungkap diri mereka di GoGappa. Rentang kami mencakup dari klasik berkelas hingga yang benar-benar inovatif memastikan bahwa Anda akan menemukan sesuatu untuk semua orang di daftar Anda dan untuk setiap kesempatan baik itu hadiah perusahaan Diwali atau hadiah tahun baru atau hadiah untuk karyawan atau klien Anda.
About Author
